Преимущества реализации зарплатного проекта для работодателя:
- Снижаются накладные расходы, связанные с выплатой зарплаты: расходы на инкассацию, хранение денежных средств, содержание кассиров.
- При перечислении средств на зарплатные счета упрощается и ускоряется процедура выплаты зарплаты. Сокращается объем кассовых операций, осуществляемых бухгалтерией предприятия.
- Работодателю больше не нужно будет депонировать денежные средства, невостребованные сотрудниками предприятия.
- Обеспечивается конфиденциальность информации о зарплате сотрудников.
Преимущества использования платежных карт для сотрудников:
- По зарплатным платежным картам платежной системы Europay возможно предоставление кредитных линий с ежемесячным погашением, под текущие рыночные ставки в соответствии с лимитами, которые будут оговорены с организацией. Кредитование может осуществляться под поручительство организации.
- Возможность получать наличные денежные средства в рублях или иностранной валюте ежедневно, круглосуточно, в банкоматах и банках в России и за рубежом.
- Возможность совершать любые покупки и оплачивать любые услуги везде, где принимаются к оплате пластиковые карты.
- Возможность оплачивать покупку или услугу в валюте, которую принимает к оплате предприятие, или получить наличные в валюте страны, в которой Вы находитесь, независимо от валюты специального карточного счета.
- Держатель карты может без ограничений пополнять карточный счет наличными средствами или безналичным путем.
- Возможность выпустить дополнительные карты для совершеннолетних членов семьи Держателя.
Для дополнительного удобства Ваших сотрудников, мы готовы рассмотреть вопрос об установке банкомата в офисе Вашего предприятия.